التوظيف والابتكار: مشروع IBDA3، حاضنة نموذجية لتونس؟
الأرقام الرئيسية
193
مسجل
141
المشاركون
نظرة إلى الوراء على ملتقى الخبراء في 13 يونيو 2019
التوظيف والابتكار: مشروع IBDA3، حاضنة نموذجية لتونس؟
في عام 2018، أنشأت تونس علامة "قانون الشركات الناشئة"، وهو إطار قانوني مخصص للشركات الناشئة لتشجيع ودعم تطورها. لأن النظام الإيكولوجي للابتكار يمكن أن يكون ناقلًا للإدماج الاقتصادي والاجتماعي للشباب: فمن خلال تسهيل ريادة الأعمال، يمكن أن يوفر لهم حلولًا للصعوبات الهيكلية التي يواجهونها - عدم المساواة الإقليمية ومحدودية توفير التدريب والبطالة.
ويجري الآن مواصلة هذا التوجه من قبل السلطات العامة من خلال مشروع إنشاء حرم للابتكار الاجتماعي والرقمي - مشروع IBDA3 - بدعم من المؤسسة التونسية للتنمية (FTD). والهدف من ذلك هو الجمع بين جميع الجهات الفاعلة المشاركة في الابتكار لتشجيع التآزر بين رواد الأعمال الشباب من خلال إنشاء حاضنة حقيقية، بهدف تعزيز قابلية الشباب للتوظيف والاندماج الاجتماعي من خلال ريادة الأعمال.
لا يزال هذا المشروع الحاضن بحاجة إلى المشاركة في بنائه مع جميع الجهات الفاعلة المعنية: ما هو النموذج الذي ينبغي استخدامه لتطويره؟ كيف يمكننا تشجيع أصحاب المصلحة على تولي ملكية هذا المرفق؟ ما هي توقعاتهم؟ ما هي الأدوار التي ينبغي أن تلعبها السلطات العامة وشركاء تونس الدوليون؟
تنظم مؤسسة الخبرة الفرنسية ومؤسسة تونس من أجل التنمية ورشة عمل يوم الأربعاء 12 يونيو مع الجهات الفاعلة في النظام البيئي للشركات الناشئة، الذين سيطرحون رؤيتهم للحاضنة، بهدف تحديد نموذج لحاضنة تشغيلية بشكل جماعي اعتبارًا من عام 2020. ستتم مناقشة أفكارهم وتوصياتهم في المؤتمر في اليوم التالي.